[Training & Onboarding]

Digitale Lösungen wirken erst, wenn Ihr Team sie beherrscht

Die beste Strategie scheitert, wenn niemand im Unternehmen sie weiterführen kann. Wir schulen Ihre Mitarbeitenden direkt an den eigenen Systemen und Prozessen – praxisnah, auf Ihre Ziele zugeschnitten, im Arbeitsalltag anwendbar.

[Ausgangslage]

Typische Situationen, in denen wir hinzugezogen werden

Wissen liegt bei Externen

Agenturen und Freelancer kennen Ihre Konten besser als Ihr Team. Jede Frage kostet Geld, jede Übergabe ist ein Risiko.

Tools sind da, werden aber nicht genutzt

GA4, CRM, Werbekonten oder KI-Werkzeuge sind eingerichtet – im Alltag arbeitet aber niemand sicher damit.

Neue Mitarbeitende brauchen zu lange

Es gibt keine dokumentierten Prozesse und kein strukturiertes Onboarding. Wissen hängt an einzelnen Personen.

[Vorgehen]

Strategie, Implementierung, Enabling

Drei Phasen mit definierten Ergebnissen. Keine Maßnahme startet ohne belastbare Strategie – und keine endet, bevor Ihr Team sie selbst führen kann.

Strategie

Wir erfassen Rollen, Vorkenntnisse und Ziele und definieren, welche Kompetenzen Ihr Team braucht, um digitale Maßnahmen selbst zu steuern. Ergebnis ist ein Qualifizierungsplan mit Prioritäten – kein Seminarkatalog.

Implementierung

Schulungen am echten System mit Ihren Daten, Konten und Fällen. Begleitete Umsetzung im Alltag statt Theorie – wir arbeiten gemeinsam an den Aufgaben, die ohnehin anstehen.

Enabling

Dokumentierte Prozesse, Checklisten und Routinen, die unabhängig von einzelnen Personen funktionieren. Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet – ohne uns.

[Kompetenzfelder]

Woran wir in Training & Onboarding arbeiten

Jedes Kompetenzfeld durchläuft dieselben drei Phasen – von der Analyse bis zur Übergabe an Ihr Team.

Google Ads & Microsoft Ads

Kontostruktur, Keywords, Anzeigen, Gebote und Auswertung – Ihr Team führt die Kampagnen anschließend selbst.

SEO & GEO im Alltag

Inhalte planen, Seiten optimieren, Sichtbarkeit in Suche und KI-Antworten prüfen – als wiederkehrende Routine im Marketing-Team.

GA4, Tag Manager & Dashboards

Kennzahlen verstehen, Berichte lesen, Abweichungen erkennen. Für Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung in der jeweils passenden Tiefe.

KI-Werkzeuge im Unternehmen

ChatGPT, Claude, Gemini und Co. produktiv und verantwortungsvoll einsetzen – mit klaren Regeln, Anwendungsfällen und Qualitätskontrolle.

Prozess-Dokumentation & Onboarding

Abläufe in Marketing und Vertrieb dokumentieren und ein Onboarding aufbauen, das neue Mitarbeitende schnell handlungsfähig macht.

Sparring für Führungskräfte

Digitale Themen bewerten, Dienstleister steuern, Budgets entscheiden – individuelles Coaching für Geschäftsführung und Bereichsleitung.

[Ergebnis]

Was am Ende bei Ihnen bleibt

Beratung, die nach dem Projekt ohne uns weiterläuft – daran messen wir uns.

Ein Team, das selbst steuert

Ihre Mitarbeitenden arbeiten sicher in den Systemen und treffen Entscheidungen auf Basis eigener Auswertungen.

Unabhängigkeit von Einzelpersonen

Dokumentierte Prozesse und Routinen sichern das Wissen im Unternehmen – auch bei Wechseln im Team.

Weniger externe Abhängigkeit

Dienstleister werden gezielt für Spezialaufgaben eingesetzt, nicht für den Betrieb. Das senkt Kosten und erhöht die Kontrolle.

Sprechen wir über Ihr Vorhaben

Schildern Sie uns Ausgangslage und Zielsetzung. Sie erhalten eine belastbare Ersteinschätzung und einen konkreten Vorschlag für das weitere Vorgehen.

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